第六十六條 監(jiān)事會會議應由三分之二以上的監(jiān)事或其授權(quán)代表出席方可舉行 。監(jiān)事會作出決議,經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)以上表決通過,方為有效。
監(jiān)事會會議的表決可采取無記名投票或舉手表決方式。
第六十七條 監(jiān)事會的決議事項應當作出記錄,出席會議的監(jiān)事及記錄員在會議記錄上的簽名。
監(jiān)事可以要求在會議記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某些說明性記載。
監(jiān)事會的決定、決議及會議記錄等應當妥善保管,并應向全體會員公開。
第六十八條 監(jiān)事對監(jiān)事會決議承擔責任。監(jiān)事會違反法律、法規(guī)、規(guī)章或章程,致使協(xié)會或會員遭受重大損失的,參與決議的監(jiān)事負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表示異議并記載于會議記錄的,該監(jiān)事可免除責任。
第六十九條 監(jiān)事會認為有必要時,可以邀請會長、秘書長或其他管理人員列席會議。
第七十條 本協(xié)會設(shè)立秘書處。秘書處為協(xié)會常設(shè)辦事機構(gòu)。
第七十一條 秘書處 根據(jù)工作需要可設(shè)置若干內(nèi)部工作機構(gòu),并配備相應工作人員。
第七十二條 秘書處 設(shè)秘書長一人,副秘書長若干名。秘書長為專職。
秘書長負責處理秘書處日常工作,對理事會負責。
第七十三條 秘書處的任職條件:
(一)熟悉醫(yī)療器械行業(yè),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);
(二)具有與擔任秘書長相適應的工作閱歷和經(jīng)驗;
(三)身體健康,當選后任職屆滿應不超過70周歲。
第七十四條 秘書長可實行聘任制或選任制。
聘任制秘書長的聘用和解聘應經(jīng)會長或四分之一理事的提名或提議,由理事會二分之一以上表決通過。聘任制秘書長可列席理事會、常務(wù)理事會及會長辦公會。
選任制秘書長由會員代表大會選舉產(chǎn)生。選任制秘書長為理事會當然成員,出席理事會,享有表決權(quán)。
第七十五條 聘任制秘書長聘期可由理事會決定,可以連聘連任。選人制秘書長任期與理事成員任期相同。
第七十六條 聘任制秘書長在任期間內(nèi)發(fā)生違法違紀或有損行業(yè)利益的行為,經(jīng)理事會研究后,可提前解聘,并有理事會制定臨時代理秘書長或另行聘任。選任制秘書長的罷免須經(jīng)理事會通過后報會員大會表決通過。
第七十七條 秘書長行使以下職權(quán):
(一)主持本會秘書處日常工作,召集并主持秘書長辦公會議;
(二)執(zhí)行理事會決議;根據(jù)會長、常務(wù)副會長指示,具體籌備會員代表大會、理事會會議和協(xié)會的其他活動;
(三)提出協(xié)會年度工作計劃(討論稿)經(jīng)會長辦公會、理事會審議;制定秘書處年度工作計劃,組織實施年度計劃;
(四)提名副秘書長以及各工作機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)主要負責人;
(五)決定專職工作人員的聘用;
(六)聘任制秘書長列席理事會會議,選任制秘書長出席理事會會議;
(七)受會長授權(quán)審批日常小額經(jīng)費開支,一次最高不超過5000元。
(八)章程和理事會授予的其他職權(quán)。
第七十八條 秘書處會議的各項議題,應形成會議紀要,并由秘書長或由秘書長指定的人員組織實施。
會議紀要同時抄送本會監(jiān)事會。
第七十九條 協(xié)會工作人員應實行公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,逐步實行職業(yè)化。
第八十條 協(xié)會專職工作人員的工資福利,應根據(jù)市場化原則,參照本行業(yè)工資待遇水平,結(jié)合國家有關(guān)規(guī)定和本會實際情況,由秘書長提出方案,報理事會研究確定。
專職工作人員的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和事業(yè)等社會保險以及退休制度,按照國家和寧波市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
協(xié)會工作人員應當按照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險和地方補充養(yǎng)老保險。
第八十一條 協(xié)會組織專職人員進行培訓,逐步提高人員的工作水平。
第八十二條 協(xié)會按《勞動合同法》的規(guī)定與專職工作人員訂立勞動合同。
第八十三條 協(xié)會建立規(guī)范的人事管理制度。建立健全工作激勵和保障機制,從德、能、勤、績四個方面考核專職工作人員,根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。
第八十四條 協(xié)會可以根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要及專業(yè)特點,依法設(shè)立從事專項業(yè)務(wù)活動的專業(yè)委員會或其他分支機構(gòu)。
各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))在理事會或常務(wù)理事會統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作,并對理事會或常務(wù)理事會負責。
第八十五條 設(shè)立專業(yè)委員會(分支機構(gòu)),應至少有15個以上與擬設(shè)專業(yè)委員會(分支機構(gòu))業(yè)務(wù)范圍一致的會員。
各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))應根據(jù)章程規(guī)定的宗旨、任務(wù)和業(yè)務(wù)范圍的需要設(shè)置,并有明確的名稱、負責人人選、業(yè)務(wù)范圍、管理辦法和組織機構(gòu)等。
第八十六條 專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的設(shè)立程序為:
(一)由秘書長提出設(shè)立專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的具體方案;
(二)將通過后的具體方案提交理事會或常務(wù)理事會審議批準;
(三)報社會團體登記管理機關(guān)備案。
第八十七條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))是協(xié)會的組成部分,不具有獨立的法人資格。
各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的日常工作可由秘書處指導,各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))每年應向秘書處報送半年及年度工作總結(jié)和翌年工作計劃,遇有特殊情況應隨時報送。
各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))舉辦的各種行業(yè)(專業(yè))性業(yè)務(wù)活動,應經(jīng)理事會或常務(wù)理事會審批后方可開展活動。
以各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))名義對外發(fā)布信息的,應經(jīng)秘書處審核,經(jīng)批準后發(fā)布。
第八十八條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的任務(wù)是:
(一)團結(jié)同業(yè),加強相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的溝通、交流與合作,促進行業(yè)發(fā)展,增強行業(yè)凝聚力;
(二)維護會員合法權(quán)益,反對不正當競爭,制定行規(guī)行約,形成促進行業(yè)健康發(fā)展的自律協(xié)調(diào)機制;
(三)研討產(chǎn)業(yè)與市場發(fā)展,積極提出相關(guān)發(fā)展建議,探討并實踐促進行業(yè)健康發(fā)展的自律協(xié)調(diào)機制;
(四)開展技術(shù)(學術(shù))交流研討、會員培訓和會員咨詢服務(wù);
(五)承辦協(xié)會交辦的事項或負責協(xié)會的某項職能工作;
第八十九條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))應依據(jù)協(xié)會章程及相關(guān)規(guī)定制定分支機構(gòu)工作規(guī)則,報理事會或常務(wù)理事會批準后執(zhí)行。
第九十條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))實行主任負責制,設(shè)主任委員一名、副主任委員若干名。
各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))可根據(jù)需要配備專職或非專職主任。
第九十一條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的主任、副主任、委員一般由秘書處推薦,理事會或常務(wù)理事會討論決定。
第九十二條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))主任行使以下職權(quán):
(一)主持本專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的各類會議,組織擬訂年度工作計劃、年度經(jīng)費計劃、年度工作總結(jié);
(二)組織實施本專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的主任會議決議及工作計劃;
(三)向理事會或常務(wù)理事會匯報工作,向本專業(yè)委員會(分支機構(gòu))委員通報情況;
(四)完成協(xié)會交辦的其他任務(wù)。
第九十三條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))主任、副主任組成主任會議,作為各機構(gòu)的執(zhí)行、指導機構(gòu)。
第九十四條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))擅自或非法開展活動,損害協(xié)會聲譽的,本會除責令其改正外,視情節(jié)輕重可采取通報批評,責令限期整改,撤換主要負責人等措施。
第九十五條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的設(shè)立、變更及注銷,須經(jīng)理事會或常務(wù)理事會批準并形成決議后,報登記管理部門備案。
第九十六條 各專業(yè)委員會(分支機構(gòu))的設(shè)立、變更及注銷相關(guān)工作由協(xié)會秘書處辦理。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第九十七條 本協(xié)會經(jīng)費來源:
(一)會費收入;
(二)國內(nèi)外有關(guān)團體、單位、個人的自愿捐贈和資助;
(三)政府部門對協(xié)會的經(jīng)費補助及政府購買服務(wù)等方面收入;
(四)有償服務(wù)收入;
(五)其他合法收入。
第九十八條 協(xié)會的財產(chǎn)及其合法收入受法律保護,任何組織和個人不得侵占、私分和挪用。
第九十九條 本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。
第一百條 會費收支情況應每年書面向全體會員公開,會員有權(quán)對會費收支情況提出質(zhì)詢,可以向理事會申請公開財務(wù)賬目。
協(xié)會收取會費不符合相關(guān)規(guī)定的,會員有權(quán)拒絕繳納,并可想有關(guān)部門舉報。
第一百零一條 本協(xié)會建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。本協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。本協(xié)會自覺加強誠信自律建設(shè),加強對本團體主要負責人、專職工作人員和會員的廉潔教育,營造風清氣正的良好氛圍。
第一百零二條 本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第一百零三條 本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度,接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。
第一百零四條 本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)的財務(wù)審計。
第六章 章程的修改程序
第一百零五條 對本協(xié)會章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第一百零六條 本協(xié)會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內(nèi),經(jīng)黨建工作機構(gòu)審核同意后,報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第一百零七條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或會長會議提出終止動議。
第一百零八條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過。
第一百零九條 本協(xié)會終止前,應依法成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第一百一十條 本協(xié)會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第一百一十一條 本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn),在黨建工作機構(gòu)和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè),或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
第八章 黨組織建設(shè)
第一百一十二條 協(xié)會按照黨章規(guī)定,經(jīng)上級黨組織批準設(shè)立黨組織。如暫不能單獨、聯(lián)合建立黨組織的,支持上級黨委選派黨建工作指導員、聯(lián)絡(luò)員等方式,在本組織開展黨的工作。
第一百一十三條 協(xié)會黨組織負責人,人選報上級黨組織審核、審批。
探索建立開放式黨組織和黨小組,對黨員有3名以上,但能接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員不足3名的,建立功能型、拓展型黨組織。
第一百一十四條 協(xié)會換屆選舉時,應先征求協(xié)會黨組織意見;協(xié)會變更、撤并或注銷,黨組織應及時向上級黨組織報告,并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作。
第一百一十五條 協(xié)會為黨組織開展活動,做好必要的場地、人員和經(jīng)費支持,將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支,支持黨組織建設(shè)活動陣地。
第一百一十六條 協(xié)會支持領(lǐng)導班子與黨組織領(lǐng)導班子“雙向進入、交叉任職”,黨組織負責人參加或列席管理層有關(guān)會議、黨組織開展有關(guān)活動邀請非黨員的社會組織負責人參加。
第一百一十七條 協(xié)會支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業(yè)務(wù)活動、大額經(jīng)費開支、接受大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。
第九章 附 則
第一百一十八條 本章程經(jīng)2023年12月1日會員代表大會表決通過。
第一百一十九條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會的理事會。
第一百二十條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。